男女不限，大专以上，25-45岁，三年以上工作经验。

工作职责：就各市场的销售款式数量价格进行分析，对销售人员及设计人员提出针对性的改进及新品制作推广建议，了解其他相关品牌的新品款式及销售情况，提出不同市场的新品发展思路。
要求：大专以上，能熟练应用电脑处理各类图片及文字，对家具或服装行业有一定的了解，有数据统计及分析的相关经验，会开车，能适应经常出差。

男女不限，高中以上，25-45岁，有一定的英语基础，有家具行业渠道经理工作经验。

工作职责：经销商渠道的建立，安排所负责的经销商的订货发货，处理所负责的经销商的售后服务；
要求：沟通能力较强，会开车，有家具销售经验。

男女不限，25-35岁，大专以上，有较好的语言及文字表达能力，计算机操作熟练，有一年以上大中型制造企业人事培训主管工作经验。